L'ACCOMPAGNEMENT
Sur le plan réglementaire et social
- Nouvelles obligations en matière de risques psychosociaux (RPS) et de troubles musculo-squelettiques (TMS).
- Exigences accrues en matière d'égalité femmes-hommes.
- Évolution permanente du cadre légal du travail
Accompagnement du dirigeant pour les structures de moins de 30 personnes — TPE, PME, TPI, PMI, associations, syndics, conseils syndicaux, particuliers porteurs de projet. Une méthodologie claire, une tarification adossée à la mission, un accompagnement de bout en bout.
